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营销中心管理总部开展工作写实提升精细化管理水平

(发布日期：2011-09-20　浏览次数：197) 字体显示：【大】  【中】  【小】
　　2011年是集团的管理提升年，为进一步提升精细化管理水平，营销中心在具体工作中充分利用工作写实工具，对营销总部每位员工每天的实际工作进行记录、分析、考察、评价。对由此提供的相关信息为依据，研究、分析、解决管理工作的实际问题，通过这项工作的实施，发现个人工作中的盲点，减少实际工作中的“无用功”，再经过工作流程的梳理、理顺工作关系，达到提高工作效率，提升精细化管理水平的目的。
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